UTA Jujuy en estado de alerta por la falta de pago del aguinaldo
El gremio de los choferes advirtió que muchas empresas aún no han cancelado el sueldo anual complementario. El plazo establecido es hasta el viernes, y de no regularizarse la situación, evaluarían medidas de fuerza.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) de Jujuy ha declarado un estado de alerta debido a la falta de pago del aguinaldo a los choferes. Según el secretario general de UTA, Sergio Lobo, muchas empresas no han cumplido con el pago del sueldo anual complementario, cuyo plazo vence este viernes.
El sector del transporte en Jujuy ha mantenido una relativa calma en el último tiempo, gracias a reuniones positivas entre el gremio de los choferes y las cámaras empresariales con legisladores. Sin embargo, la falta de pago del aguinaldo ha generado una nueva alerta en estos días.
Lobo explicó en una entrevista con Radio 2 que están en el marco de audiencias de conciliación, y el plazo establecido para cancelar el aguinaldo es hasta este viernes. De no regularizarse la situación, UTA podría tomar medidas de fuerza.
"Nosotros hicimos una presentación por el tema de salarios y el sueldo anual complementario en su primera cuota. Fuimos llamados a una audiencia conciliatoria por la Secretaría de Trabajo y la Cámara de Empresas de la provincia de Jujuy. Se acordó que entre lunes y miércoles de la semana pasada se cancelaron los sueldos a todos los empleados, y los empresarios se comprometieron a cancelar el aguinaldo en su totalidad hasta el día viernes, cuando tenemos la nueva audiencia. Estamos esperando que la provincia destine los fondos que acreditará a las empresas, y con eso se cancelaron los salarios. Ahora esperamos los fondos nacionales para concluir con la cancelación del aguinaldo", explicó Lobo.
Ante la pregunta sobre posibles medidas en caso de no recibir el aguinaldo, Lobo afirmó: "Seguramente, tomaremos decisiones dependiendo de la situación. Desde febrero no hemos tomado ninguna medida de acción gremial porque queremos colaborar en la paz social, pero queremos que se forme una mesa de trabajo como venimos solicitando".
En cuanto a la posibilidad de que una empresa solo haga un anticipo del aguinaldo, Lobo respondió: "Habría que ver qué porcentaje, no es lo mismo un 20% que un 80%, son situaciones distintas".
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