Convocarán al Consejo que define la suba del salario mínimo para el 18 de julio

El Gobierno finalmente convocó al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) de manera virtual para el 18 de julio a las 14:30 horas, presidido por Martín Huidobro, subsecretario de Trabajo, con una significativa demora respecto a la convocatoria inicial esperada para principios de junio.

Este consejo reúne a representantes de empleadores y sindicatos con el propósito de fijar el valor del SMVM y de la prestación por desempleo. En caso de desacuerdo entre las partes, el Gobierno tomará una decisión final.

Últimos ajustes y el futuro de SMVM

El último ajuste del SMVM data de mayo, generando incertidumbre sobre si se establecerá un nuevo valor desde julio o si se aplicará un aumento retroactivo desde junio.

En reuniones previas del Consejo, el Gobierno tuvo que fijar unilateralmente el salario mínimo para abril y mayo de 2024 debido a la falta de consenso entre los representantes empresariales y sindicales.

En febrero, en la primera sesión del año, la Secretaría de Trabajo estableció los montos para marzo, omitiendo enero, fijando el valor en $180,000 mensuales o $900 por hora en febrero, y en $202,800 o $1,014 por hora en marzo.

A partir del primero de abril de 2024, el salario mínimo se estableció en $221,052 mensuales para todos los trabajadores y en $1,105.26 por hora para los jornalizados, según la Resolución 9/2024, implicando un incremento del 9% respecto a los $202,800 de marzo.

Luego, a partir del primero de mayo de 2024, el SMVM se elevó a $234,315.12 mensuales y $1,171.58 por hora, lo que representó un aumento del 6% respecto a abril y un 15.54% respecto a marzo.

Las repercusiones del SMVM

El Gobierno ahora considera la posibilidad de omitir el ajuste del mes de junio, que influye en el cálculo del medio aguinaldo.

La inflación hasta mayo alcanzó el 71.9%, mientras que el SMVM aumentó un 50.2% desde $156,000 a $234,315, lo que indica un deterioro del poder adquisitivo del 12.7%. CIFRA reporta que en abril de 2024, el poder adquisitivo del salario mínimo estaba un 44.7% por debajo del nivel de noviembre de 2019 y un 57.7% inferior al de noviembre de 2015.

El SMVM afecta directamente a trabajadores registrados, tanto mensualizados como jornalizados, así como de manera indirecta a trabajadores no registrados o informales.

Además, determina que quienes se jubilan con 30 o más años de aportes tienen derecho al 82% del SMVM. Anteriormente, impactaba en la exención de impuestos para aquellos que ganaban menos de 15 SMVM en enero y julio, una norma ahora derogada tras la votación en el Congreso.

En cuanto a la Prestación por Desempleo, se fijó en el 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual del trabajador en los 6 meses previos al cese del contrato. Esta prestación tiene un límite mínimo y máximo basado en el SMVM, según la última Resolución.

Debido a los despidos, aumentó el número de trabajadores cesanteados que reciben esta prestación desde fines del año pasado y durante los primeros meses de 2024, reflejando la caída de la actividad en el sector privado.