Terrible momento

La pesadilla que vivió Sandra Pettovello al volver de Jujuy: le dijeron de todo

El secretario de Trabajo, Julio Cordero, denunció un acto de violencia institucional en contra de la ministra de Capital Humano.

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El secretario de Trabajo, Julio Cordero, denunció un acto de violencia institucional en contra de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, quien fue insultada en el Aeroparque Jorge Newbery mientras regresaba de un viaje a Jujuy junto al secretario de Educación, Carlos Torrendel. Cordero fundamentó su denuncia en el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que regula temas de violencia y acoso en el ámbito laboral.

En sus declaraciones, Cordero calificó la agresión como "grave, jurídica y socialmente hablando", enfatizando que permitir este tipo de conductas atenta contra las instituciones y los valores democráticos. "El Convenio 190 es claro: bajo ninguna circunstancia se debe violentar a una persona en su ámbito de trabajo", afirmó el secretario, señalando que el ataque a Pettovello no solo es inaceptable desde el punto de vista moral, sino que también viola gravemente normativas jurídicas.

El secretario también resaltó la incongruencia de la agresión, destacando que, a pesar de las críticas ciudadanas hacia los "privilegios de la casta política", la ministra Pettovello había optado por utilizar el transporte público disponible para todos los ciudadanos. Este hecho, según Cordero, hace aún más inexplicable la violencia sufrida.

Sandra Pettovello y Carlos Torrendel fueron agredidos verbalmente por pasajeros que corearon frases como "Aerolíneas no se vende" y "dejen de ajustar", en un incidente que se viralizó en redes sociales. Pettovello respondió a los insultos con la frase: "Ganamos las elecciones, aguántensela", lo que intensificó la tensión. Al descender del micro, la ministra remató diciendo: "Aerolíneas sí se vende".

Este altercado pone en el centro del debate la aplicación del Convenio 190 de la OIT, que reconoce el impacto negativo que la violencia y el acoso pueden tener en el ámbito laboral, tanto para las personas afectadas como para el clima laboral en general.

Fuente: Todo Noticias

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