Semana clave: el Gobierno de Jujuy buscaría cerrar un acuerdo salarial con los gremios

El Gobierno de Jujuy avanza en las negociaciones salariales con los gremios estatales y espera cerrar un acuerdo esta semana. Así lo confirmó el ministro de Gobierno, Normando Álvarez García, quien explicó que la propuesta salarial se comunicará en breve y se espera que sea aceptada por las organizaciones sindicales.

Aunque el funcionario evitó dar detalles sobre los montos ofrecidos, destacó que el objetivo del Ejecutivo es garantizar que las liquidaciones de salarios comiencen el 20 de febrero. "Estamos trabajando para llegar a un acuerdo que beneficie a todos y permita mantener la estabilidad laboral en la provincia", afirmó Álvarez García.

Las negociaciones se vienen desarrollando desde hace varias semanas, con reuniones entre las distintas carteras gubernamentales y los sindicatos de todos los ámbitos. El Gobierno busca equilibrar las demandas salariales con la situación económica actual, asegurando que los trabajadores reciban un aumento acorde a la inflación y el costo de vida.

Estabilidad laboral y programas sociales El ministro también se refirió a la situación del empleo público en la provincia, desmintiendo rumores sobre despidos. "No hubo ni habrá despidos en la administración pública provincial", aseguró Álvarez García. Además, destacó que el Gobierno trabaja para mantener los programas sociales que dejaron de recibir fondos nacionales, utilizando recursos propios para evitar su interrupción.

Uno de los programas que se mantendrá es el Boleto Estudiantil Gratuito y Universal (BEGU), que el año pasado estuvo en duda debido a la falta de financiamiento. "El BEGU es una prioridad para esta gestión, y seguiremos garantizando su continuidad", afirmó el ministro.

Próximos pasos Con la propuesta salarial en mano, el Gobierno espera que los gremios acepten la oferta y se concrete el acuerdo en los próximos días. De lograrse, las liquidaciones comenzarían el 20 de febrero, cumpliendo con los plazos establecidos y evitando demoras que afecten a los trabajadores.

Este acuerdo salarial no solo busca mejorar las condiciones de los empleados públicos, sino también mantener la paz social y la estabilidad laboral en la provincia, en un contexto económico desafiante.