[ATENCIÓN] Aumento para empleadas domésticas: así empezarán a cobrar

Los trabajadores del servicio doméstico que cuentan con contrato mensual verán reflejado en su sueldo de febrero de 2024 un monto idéntico al mes anterior, ya que se mantiene la cifra con el último incremento registrado en diciembre. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares busca, en paralelo, negociar con el Ministerio de Trabajo una actualización salarial para los próximos meses de 2024.

La grilla salarial de febrero, que se aplica a todas las categorías del sector, permanece sin cambios y afecta directamente al salario del personal de tareas generales, correspondiente a la quinta categoría. Este grupo abarca a las empleadas domésticas, aquellas dedicadas a la prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas.

Conforme a la resolución 6 del Boletín Oficial, las personas contratadas por horas o jornada para realizar tareas generales en casas particulares recibirán los siguientes montos:

• Por hora con retiro: $1416,50
• Por hora sin retiro: $1528

Sueldo mensual de las empleadas domésticas en febrero de 2024:

En febrero, los trabajadores bajo esquema mensual percibirán los siguientes montos correspondientes al trabajo realizado en enero:

• Mensual con retiro: $173.758
• Mensual sin retiro: $193.217

Estos valores se refieren exclusivamente al salario, debiendo el empleador abonar aparte los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.

Además, antes de iniciar la inscripción en AFIP y dar de alta la relación laboral, el empleador deberá contar con ciertos datos del trabajador, incluyendo N° de CUIL, nombre, fecha de nacimiento, domicilio, obra social, CBU (si ya está bancarizado), número telefónico y correo electrónico.

En cuanto a las vacaciones, los trabajadores del servicio doméstico, divididos en categorías como supervisores, personal de tareas específicas, caseros, niñeras, cuidadores de adultos y personal de tareas generales, tienen un esquema de días de descanso según la antigüedad y el tiempo trabajado, entre el 1° de noviembre y el 30 de marzo de cada año.