Los cambios en el programa Potenciar Trabajo a partir de enero de 2024

A partir de enero de 2024, el Programa Potenciar Trabajo experimentará cambios importantes en el marco de las modificaciones implementadas por el gobierno de Javier Milei. Estos cambios incluirán:

1. Enfoque más Riguroso: Se espera un enfoque más riguroso con la incorporación de la nueva subsecretaría de Desarrollo Social al Ministerio de Capital Humano. Se orientará hacia la exigencia de una contraprestación laboral como requisito para mantener los beneficios del programa.
2. Contraprestación Laboral: Los beneficiarios deberán involucrarse activamente en tareas laborales para mantenerse dentro del programa. Se busca fomentar la participación activa y la contribución laboral de los beneficiarios.
3. Transición al Programa de Inclusión Laboral: Se prevé una transición hacia el Programa de Inclusión Laboral a partir de enero de 2024. Esta transición requerirá que todos los beneficiarios se sometan a capacitación obligatoria, facilitando su acceso al mercado laboral formal.
4. Cursos de Capacitación: Se ofrecerán cursos de capacitación vinculados a agencias de empleo y bolsas de trabajo. El objetivo es facilitar la inserción laboral de los participantes en sectores específicos de la economía.
5. Promoción de Autonomía Laboral: La medida busca no solo brindar asistencia económica sino también promover la autonomía laboral de los beneficiarios a través de su participación activa en el mercado laboral.
6. Remuneración: Se confirma que el salario a percibir en enero de 2024 será de $78,000, alineado con el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil. Se insta a los beneficiarios a estar atentos a futuras actualizaciones que podrían ser comunicadas mediante decretos gubernamentales.
7. Calendario de Pagos: El Potenciar Trabajo correspondiente a enero será abonado el 5 de dicho mes. Es esencial que los beneficiarios estén atentos a cualquier actualización futura en relación con los pagos.
8. Pérdida de Acceso al Programa: Algunas personas perderán el acceso al programa, incluyendo aquellas que tengan empleo y quienes participen en marchas. Se recomienda a los beneficiarios revisar los requisitos actualizados para evitar la pérdida de beneficios.