¿Cómo convierto mi plan social en trabajo genuino? Lo que dice el decreto del Presidente
Planes sociales por trabajo: las claves de la medida, requisitos y quiénes están incluidos
Planes sociales por trabajo: las claves de la medida, requisitos y quiénes están incluidos.
El principal objetivo de la medida es convertir las prestaciones en "incentivos para la contratación" de empleo genuino y registrado en el sector privado. Todos los detalles del decreto.
¿Cómo convierto mi plan social en trabajo genuino? Lo que dice el decreto del Presidente para convertir los planes sociales en empleo genuino y registrado.
El Gobierno nacional publicó este martes el decreto que busca convertir los planes sociales en empleo genuino y registrado en el sector privado, transformando las prestaciones o los trabajos precarizados en "incentivos para la contratación" bajo la forma de "empleo asalariado registrado en el sector privado", detalló El Destape.
Qué planes sociales están incluidos
Uno de los objetivos principales de la medida es que los programas de empleo, inclusión laboral y desarrollo socio-productivos se transformen en mecanismos que incentiven la incorporación de trabajadores al empleo asalariado registrado. Para ello, se requerirán modificaciones en dos programas: el Programa de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo local "Potenciar Trabajo" y del Programa de Inserción Laboral creado por el Ministerio de Trabajo.
Desde las carteras de Trabajo y Desarrollo Social deberán elaborar un cronograma para que "todo beneficiario y toda beneficiaria de una prestación asistencial se incorpore a una trayectoria formativa ocupacional, es decir una capacitación, tanto a través de cursos específicos como de prácticas calificantes en ambientes de trabajo".
También se indica que cada cartera podrá "modificar la nómina de programas y políticas en función del análisis de los requerimientos específicos de los distintos sectores de la actividad económica".
Requisitos
La aplicación del programa específico estará sujeta al cumplimiento de uno o ambos:
Incremento neto de la nómina del personal del empleador que adhiera, de acuerdo al modo de medición que se establezca en cada sector Límites máximos de trabajadores alcanzados. Cómo se pagarán los salarios La prestación se considerará parte integrante del salario respectivo en forma total o parcial, en la forma, plazo y condiciones que se determinen para cada sector de actividad.
En casos particulares, en función de los montos efectivos de salario y plazos de contratación vigentes, podrá establecerse la compatibilidad entre la prestación y la remuneración abonada. El valor de dicha prestación y su duración, las modalidades y plazos de contratación y el número máximo de trabajadoras y de trabajadores que puedan ser incorporadas e incorporados bajo estos programas serán fijados en forma conjunta por ambos Ministerios. En los casos de pluriempleo, se establece que "deberán fijarse las reglas de distribución del incentivo entre los distintos empleadores y las distintas empleadoras".
Qué pasa si se termina el contrato de trabajo Las personas beneficiarias tendrán la posibilidad de volver a percibir la asistencia que establece el programa correspondiente, siempre y cuando el número de cotizaciones al Sistema de Seguridad Social no supere los 12 meses, dentro de los 2 años anteriores al cese del contrato laboral.
Si el período de cotizaciones está entre los 8 y los 12 meses dentro de los dos años anteriores al cese del contrato laboral, los trabajadores podrán optar entre reingresar al programa de origen o acceder a la prestación por desempleo de ANSES.
"Ese trabajo es el que tenemos que recuperar y potenciar, transformando los planes sociales en planes de empleo. El plan social es la emergencia, lo permanente y digno es el trabajo. Tenemos que hacerlo por Ley, para obligar al Estado a recorrer ese camino", expresó en esa ocasión el exintendente de Tigre. Tenemos la capacidad y recursos humanos para hacerlo posible". Magnifico, pero los recursos humanos: son niño, adolescentes y jóvenes que abandonaron la educación primaria y otros la secundaria. Es decir que no tienen estudios completos, son analfabetos en la técnica, en la organización social. Son los sometidos, los esclavos, débiles, drogadictos, degenerados; regida por la falta de confianza en la vida, porque valoran la compasión, la humildad y la paciencia. Es el resultado del Estado Nacional Argentino que no cumple con las normas de la Constitución Nacional y permite la corrupción política en educación, salud y justicia tanto que aparecen niños deformados por la contaminación del plomo y de otras sustancias letales, De otros sus recursos naturales están devastados y muchos deben abandonar su lugar de origen y buscar mejor situación de vida. La capacidad que tienen los políticos es especular con el hambre y la necesidad. Es el capanga, el intermediario, conocido como el capataz negrero, que marca el conflicto clasista de reclutamiento de los peones. Que busca nuevos adeptos en conocimientos y manos de obra al servicio de los intereses extractivista de los terratenientes, de los campos rurales, de la construcción y otras.
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