Cuándo se cobra el aguinaldo en diciembre 2023

La cercanía del fin de año genera en muchos trabajadores la duda de cuándo se cobra el aguinaldo, también llamado Salario Anual Complementario (SAC), que se abona en dos pagos, el primero en junio y el segundo en diciembre.

Cada medio aguinaldo corresponde a la mitad del sueldo de mayor remuneración mensual percibida por el trabajador en el semestre correspondiente. Como establece la Ley 27.073, la primera cuota se paga en la última jornada laboral del mes de junio, el 30 de dicho mes, y la segunda cuota hasta el 18 de diciembre, antes de las fiestas de Navidad y Año Nuevo.

De todas formas, esta es una fecha límite, por lo cual no está de más consultar al departamento de Recursos Humanos de cada compañía cuándo se acredita el aguinaldo. De hecho, en muchos casos las empresas adelantan el pago de hasta la mitad del SAC para los meses de septiembre, octubre o noviembre.

Tampoco es necesario trabajar todo un semestre para cobrar el aguinaldo, sino que se trata de un derecho que el trabajador puede empezar a percibir desde que comienza a trabajar en relación de dependencia. En estos casos, el empleador debe pagar un proporcional sobre esos meses trabajados.

Cómo calcular el aguinaldo

Para saber cuánto va a corresponder del SAC, el empleado debe tener a mano su recibo de sueldo y realizar la siguiente fórmula: (el salario / 12) x los meses trabajados.

Con el objetivo de cubrir distintos casos, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dispuso de dos ejemplos:

Ejemplo 1: la trabajadora empezó a trabajar en marzo. Su salario es de $2.500. El medio aguinaldo que se abona en junio corresponde a (2.500/12) x 4. El valor del aguinaldo es $833.

Ejemplo 2: la trabajadora empezó a trabajar hace seis meses. El mejor salario del primer semestre de ese año equivale a $7.000. El medio aguinaldo que se abona en junio corresponde a (7.000/12) x 6. El valor del aguinaldo es $3.500.