[URGENTE] Estos son los supermercados que buscan empleados:

Supermercados buscan trabajadores de planta permanente con sueldos desde 900 mil pesos: cómo postularse. En uno de los meses con más movimiento del año, diferentes cadenas de supermercados ofrecen trabajo. Cuáles son las ofertas laborales y cómo postularse.

Cómo trabajar en supermercados.

El sector de los supermercados se encuentra en constante crecimiento y hay nuevas oportunidades laborales que se abren cada mes. Grandes cadenas como DIA, Coto y Carrefour publicaron una amplia variedad de puestos para incorporarse en diciembre de 2024, desde roles operativos hasta posiciones gerenciales.

Cuenta DNI: uno por uno, todos los descuentos disponibles para diciembre 2024

Los puestos disponibles en los supermercados

La oferta de los supermercados es variada y se adapta a distintos perfiles profesionales. Encontrarás oportunidades en áreas como:

Ventas y atención al cliente: Cajeros, vendedores, gerentes de tienda. 

Logística y operaciones: Inventaristas, supervisores de logística, técnicos de mantenimiento. 

Administración y finanzas: Analistas administrativos, contadores, jefes de finanzas. 

Marketing y digital: Analistas de marketing digital, especialistas en e-commerce. 

Recursos humanos: Reclutadores, analistas de desarrollo organizacional. Tecnología: Analistas de sistemas, ingenieros de software. El salario promedio

Según el último acuerdo salarial de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), el sueldo básico inicial para cajeros o vendedores se ubica alrededor de los $911.417, mientras que para aquellos con mayor antigüedad puede alcanzar los $921.834.

Sin embargo, es importante destacar que los salarios pueden variar según la empresa, la posición y la experiencia del candidato.

La oferta laboral es de supermercados.

Cómo postularse

Para postularte a alguna de estas ofertas de supermercados, te recomendamos seguir estos pasos:

Actualiza tu perfil de LinkedIn: 

Asegurate de tener un perfil completo y actualizado, destacando tus habilidades y experiencia laboral. 

Buscá las ofertas: Ingresa a los perfiles de DIA, Coto o Carrefour en LinkedIn y utiliza los filtros para encontrar las posiciones que más se ajusten a tu perfil.

 Postulate: Hacé clic en el botón "Postularme" y seguí las instrucciones para completar el formulario o adjuntar tu CV. 

Qué empresas están contratando

DIA: Ofrece una amplia variedad de puestos, desde operativos hasta gerenciales, con modalidad presencial y remota. 

Coto: Busca perfiles en áreas como logística, administración, compras y mantenimiento. 

Carrefour: Prioriza perfiles en marketing digital, ventas y operaciones, detalla La100.